転職の際に履歴書に資格を書くときはどうすればいいの？

転職を考えている方もおられると思いますが、転職をするときには前もって準備しておかないと、後で困ってしまうことが生じてしまうので、転職する前は入念に考えておくことが大事です。

転職の際に考えることはいろいろありますが、履歴書に書く資格についても熟考しておくと転職しやすくなります。

「履歴書に資格を書くときに特別なことは必要なのか？」と疑問を抱く人もおられるはずなので、内容を紹介していきます。

履歴書への資格の書き方

履歴書に資格を書く際、まずは書き方を知っておくことが大事です。
どのように書くことができるのか内容を順に紹介していきます。

まずは、資格を取得した順に履歴書に資格を書いていく必要があります。

面接官が資格の取得の欄を見たときに取得日がバラバラであれば「資格の記載が見辛い」、「適当に履歴書を書いているな」と誤解を生んだり悪い印象を与えてしまったりします。

細かい点ですが、面接官は履歴書を見たときに整理されて順序よく記載できるているのか確認することがあるので、整理された記載とするため資格取得日順に記載していくようにしてください。

注意点としては資格取得日は受験した日や交付された日ではないので、その点は間違えないようにすべきです。

免許証や合格書に取得日は記載されているので、しっかり確認して記載するようにしてください。

資格を履歴書に記載するときは資格の正式名称でしっかり記載するようにすべきです。

資格の中には略して言われることがあるので、「その略語で記載しよう」と思うこともあるかもしれませんが、略語で記載すると履歴書を見たときに「正式名称を知らないのか」と面接官に思われてしまい、印象が悪くなってしまうことがあります。

また、資格を略して記載すれば「どんな資格なのか？」と資格の内容をうまく解釈することができないこともあるので、正式名称で書くことを心がけてください。

ちなみに、略して記載してしまいそうな資格には例えば「漢検」、「普免」、「宅健」などがあります。

資格の正式名称は長くなってしまいがちですが、めんどうくさがらずに記載すると面接官にもはっきりと資格の内容を伝えることができます。

履歴書に資格を記載するのは「自分にはこのような技術があり、会社にとって価値がある人材です」ということをアピールするためです。
そのため、「何でも持っている資格を記載すればいい」というわけではありません。

何でも資格を記載してしまうと面接官は「資格を持っていることをアピールしたいのか」、「この会社がどんな会社か分かっているのか」と自分の印象を落としてしまうことになります。

例えば、電気関係の仕事に転職するのに調理師免許の資格を記載してもあまり関係性がありません。

転職するときは関係性のありそうな資格のみ履歴書に記載するようにしてください。

転職をするときに資格を持っていない場合、資格を記載する欄に何も書くことができないことがあります。

「資格を書く欄が白紙でも大丈夫なのか？」と疑問を感じる人もおられるはずなので、その点の内容も紹介していきます。

「資格を持っていない」または「転職先に関係性のある資格を持っていない」という場合は、無理に資格を記載する必要はなく、白紙のまま提出しても問題はありません。

企業側にとっても資格を見るのはスキルがあるかどうかを判断するだけであり、資格がないからと言って「選考から落とす」ということではありません。

実務経験のない資格は持っていても企業側もあまり評価しないこともあるので、無理に資格を記載しない方がいいこともあります。

資格を持っていなくても実務経験やスキルを持っているなら、その点を履歴書に記載してみることができます。

企業側としては資格よりも実務経験の有無を重視するところがあり、実務経験を積んでいる人材であれば資格を持っている人よりも優先的に採用してもらえることがあります。

資格に残らない実務経験としては、「以前の会社でマネジメントをしたことがある」、「プロジェクトのリーダーになったことがあるなど」以前の会社で培った経験を記載しておくのも１つの良い方法です。

履歴書でスキルや実務経験を記載すれば、資格よりも大きな影響力を与えることがあるので、記載するようにしてください。

転職で履歴書に資格を記載する際は、資格を正しく記載して関係性のある資格を記載するようにしてください。

また、資格を持っていなくても実務経験やスキルなどがあるなら、それらを履歴書に記載した方が資格以上の効力を持つこともあります。

転職を成功させるためにも履歴書での記載の仕方は確認しておくようにしてください。